根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕169號(hào)）精神，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，參加我縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2017年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2018年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
本次養(yǎng)老金調(diào)整仍采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。固定額部分，每人每月增加34元。與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分按照本人繳費(fèi)年限分段計(jì)算，繳費(fèi)年限15年及15年以下部分，每滿1年每月增加1.7元；15年以上至25年以下的部分，每滿1年每月增加2.7元；25年以上部分，每滿1年每月增加3.9元；按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.6%增加。同時(shí)，對(duì)兩類人員調(diào)整養(yǎng)老金適當(dāng)傾斜。一是高齡人員，對(duì)2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的，退休人員每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元，退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。二是對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)參加我縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并于2018年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從2018年7月1日起參照上述辦法調(diào)整。此次調(diào)整惠及我縣5.2萬企業(yè)退休人員，將于7月底前調(diào)整補(bǔ)發(fā)到位。