招聘33人！射陽縣公安局招聘政府購買服務崗位工作人員
來源：射陽人才網
時間：2019-12-12
作者：admin
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為更好的選拔適崗人才，經中共射陽縣委機構編制委員會辦公室（射編辦函﹝2019﹞81、100、124、188號）批準，射陽縣公安局決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員43名，具體事項公告如下：
鐵騎隊隊員 21名
留置管理輔警 3名
流動人口管理輔警 1名
社區輔警 8名
（一）思想政治素質好，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；（二）年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生），男性，高中及以上學歷，具有射陽縣戶籍（或射陽常住人口）;（三）外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正斜頸等)，無紋身，無口吃等;身體、心理健康，雙眼矯正視力不低于1.0，無色盲，具備正常履行職責的身體條件并通過招聘輔警的體檢;（四）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，自愿從事公安輔警工作，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能夠承擔24小時值班及出差任務；（五）熟悉安防監控且能熟練操作計算機人員、退役軍人優先錄用；（六）具體崗位要求詳見附件一：《射陽縣公安局公開招聘政府購買服務崗位工作人員崗位表》。報名時間：2019年12月12日至2019年12月22日（節假日除外）報名地點：射陽縣公安局7樓政治處（射陽縣解放西路110號）或射陽縣人社局勞動就業中心院內西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2（射陽縣解放路24號）
（2）下載并填寫附件二:《射陽縣公安局公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》；（4）崗位任職所需要的相關證件等材料在現場報名審核時必須提供原件。應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。2.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。1.曾在公安機關工作,因個人原因辭職或被辭退、開除的不得報考。
2.崗位要求首聘服務期限不少于3年。
本次公開招聘采取直接面試的辦法進行。
1.面試人選確定：報名資格審核通過的應聘者均可直接進入面試。2.面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。未按規定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。參加應聘人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘部門發布通知，聯系不到者視為自動放棄。以應聘人員的面試成績計入最終的總成績，總成績保留小數點后兩位。考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。總成績相同時，取學歷高者參加體檢；面試成績和學歷均相同時，加試決出名次（加試方式、時間另行通知）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由射陽縣公安局政治處組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。擬聘用人員名單將在射陽縣人事人才網站公示5個工作日。擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續，與其簽訂勞動合同，派遣到射陽縣公安局工作。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標準，試用期結束后，工資按照《射陽縣縣直機關、事業單位購買服務用工薪酬管理辦法（試行）》文件規定的執法輔助崗位核定薪酬標準；同時享受“五險一金”待遇。
咨詢電話：0515-82486024
聯 系 人：射陽縣公安局政治處
咨詢電話：0515-69222866
聯 系 人：射陽縣人力資源公司
參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》（鹽人社[2010]252號）執行，縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監督。
