國(guó)務(wù)院督導(dǎo)組來(lái)射督導(dǎo)危化品安全專項(xiàng)整治工
熱烈祝賀射陽(yáng)人力資源社會(huì)保障局舉辦的大型
吳岡玉率隊(duì)調(diào)研新城教育組團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)情況
2020年射陽(yáng)縣教育局直屬部分學(xué)校公開招
又是一年畢業(yè)季，相信很多人已經(jīng)踏上了找工作的旅程。對(duì)于找工作，面試是進(jìn)入一個(gè)企業(yè)的必經(jīng)之路。
admin/ 2023-02-04
近日，在網(wǎng)上筆者看到有位女研究生小萌吐槽：她在畢業(yè)之后一直希望能夠找到一份月薪過(guò)萬(wàn)的工作，由于自己是985院校畢業(yè)，而且
2023-02-04
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，9月2日，副市長(zhǎng)顧云嶺到我縣基層聯(lián)系點(diǎn)，開展“兩在兩同”建新功走訪調(diào)研活動(dòng)，了解基層情況，傾聽(tīng)服務(wù)需求
admin/ 2021-09-05
9月3日下午，我縣與鹽城港集團(tuán)第一次聯(lián)席會(huì)議在濱湖會(huì)議中心召開。鹽城港集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周正雄出席會(huì)議，縣委副書記、代
admin/ 2021-09-05
6月15日下午，我縣在縣供銷合作總社舉辦“丹青世紀(jì)圓夢(mèng)翰墨百年頌黨”紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年書畫展覽暨名家筆會(huì)?？h委
admin/ 2021-06-17
為進(jìn)一步強(qiáng)化“十四五”期間穩(wěn)就業(yè)舉措，落實(shí)保居民就業(yè)任務(wù)，加大對(duì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活就業(yè)方式支持力度，
射陽(yáng)政府網(wǎng) / admin/ 2021-06-17
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，射陽(yáng)遠(yuǎn)景能源現(xiàn)面向社會(huì)招聘裝配小時(shí)工若干名，要到江陰遠(yuǎn)景去培訓(xùn)兩個(gè)月回到射陽(yáng)遠(yuǎn)景。
admin/ 2020-10-14
一場(chǎng)面試，當(dāng)面試官或一副嚴(yán)肅臉，或笑容滿面問(wèn)你“你認(rèn)為我們?yōu)槭裁匆x擇你？”先別慌，你之所以可以坐在他的對(duì)方，證明你的簡(jiǎn)
射陽(yáng)人才網(wǎng) / admin/ 2020-09-13
面試時(shí)，HR問(wèn)“期望薪資是多少”。小林給出了一個(gè)自己心中的期望薪資，但HR卻表示公司只能給到80%，小林明白，自己是遭遇
射陽(yáng)人才網(wǎng) / admin/ 2020-09-13
前幾天，王總給華子發(fā)微信：“明天李董要來(lái)，航班12345，你準(zhǔn)備一下。”華子迅速回復(fù)“收到”（好的）。
射陽(yáng)人才網(wǎng) / admin/ 2020-09-13
幾乎每一個(gè)HR在面試中，都會(huì)關(guān)注應(yīng)聘者的跳槽頻率，跳槽頻率甚至直接影響著面試的錄用與否。
射陽(yáng)人才網(wǎng) / admin/ 2020-09-13
面試一份新工作的時(shí)候，面試官一般都會(huì)問(wèn)你離開上家公司的理由，誠(chéng)實(shí)當(dāng)然是最好的，但并不是說(shuō)你就要把滿肚子的埋怨全部說(shuō)出來(lái)，
射陽(yáng)人才網(wǎng) / admin/ 2020-09-13
流水賬只是記錄了經(jīng)歷：“你干過(guò)什么”，可干的時(shí)候走沒(méi)走心，你是什么角色又負(fù)責(zé)了多大的事，并非經(jīng)歷過(guò)就一定深刻。
射陽(yáng)人才網(wǎng) / admin/ 2020-09-13
8月19日至20日，國(guó)務(wù)院督導(dǎo)組來(lái)我縣開展?；穼ｍ?xiàng)整治督導(dǎo)工作。工業(yè)和信息化部安全司處長(zhǎng)張利洪帶隊(duì)，縣委書記唐敬，縣委
射陽(yáng)人才網(wǎng) / admin/ 2020-08-23
人非圣賢孰能無(wú)過(guò)，相信大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)這句話，意思是根本不會(huì)有不出錯(cuò)的人;相信大家行走職場(chǎng)，都經(jīng)過(guò)這樣的事情
射陽(yáng)人才網(wǎng) / admin/ 2020-08-23
有不少的年輕人，在工作中與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾時(shí)，并不是想辦法去解決，而是選擇逃離公司，在這種情況下，就會(huì)產(chǎn)生對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的抱怨;一旦
射陽(yáng)人才網(wǎng) / admin/ 2020-08-23
在《向往的生活》節(jié)目中，有一期嘉賓對(duì)話讓我特別難忘，期間任嘉倫問(wèn)黃磊：“有沒(méi)有那種以前關(guān)系很好，但是當(dāng)自己事業(yè)越來(lái)越好，
射陽(yáng)人才網(wǎng) / admin/ 2020-08-23
日本編劇小山薰堂在《不要成為無(wú)聊的大人》這本中講過(guò)一則故事： AB兩人一起相約報(bào)考東京大學(xué)，結(jié)果B君考上了，而成績(jī)優(yōu)異的
射陽(yáng)人才網(wǎng) / admin/ 2020-08-23
很多人會(huì)認(rèn)為穩(wěn)定的工作是自己職業(yè)發(fā)展的絆腳石，其實(shí)，真正廢掉一個(gè)人的根本不是穩(wěn)定的工作，而是一個(gè)人安于現(xiàn)狀的思維。
射陽(yáng)人才網(wǎng) / admin/ 2020-08-23
可能很多下屬在公司里為了讓自己工作順利，都會(huì)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好關(guān)系，這樣領(lǐng)導(dǎo)也能夠照顧自己;想象是美好的。
射陽(yáng)人才網(wǎng) / admin/ 2020-08-23
微信公眾號(hào)
手機(jī)小程序
